«في المدرسة التي أعمل بها، تعلم المدرسون السوريون والأتراك العمل كفريق عمل واحد وهذا شعور جميل للغاية. لكن صديقتي التي تعمل في مدرسة أخرى كادت أن تترك وظيفتها بسبب طريقة التعامل معها من قبل زملائها في العمل. حينها قمت أنا وزوجي بأخذ صديقتي وذهبنا إلى مدير المدرسة التي يعمل بها. رحب بنا وتعامل معنا بطريقة جيدة واستمع لمخاوف صديقتي، واعتذر منها عما حدث وساعد في حل المشكلة. ربما يبدو الأمر بسيطاً جداً، لكن عادة ما يتطلب الأمر الاستماع والتحدث بطريقة لائقة فقط من أجل التوصل إلى حل ودي لكل مشكلة.»
سمر جمال _ مديرة مدرسة المعارف
« تأثرت كثيراً بالمساعدة التي قامت بها السيدة سمر لصديقتها المدرسة التي تعرضت لمعاملة سيئة من قبل زملائها الأتراك. فقد قامت بمساعدة صديقتها لشرح حالتها للمدير الذي فهم الحالة وقام باتخاذ الخطوات اللازمة لتصحيحها. لقد لاحظت أن الحوار والحديث المتبادل يحملان أهمية أساسية في حل العديد من المشاكل التي يواجها سكان غازي عنتاب الجدد في رحلة الانسجام. فنحن بحاجة للتحدث مع بعضنا البعض وعدم التسليم بالواقع قوراً عندما تصبح الأمور صعبة.»
رهاف الجرادي _ طالبة في كلية التربية في جامعة غازي عنتاب